“Det er den ultimative anerkendelse” – indstil din leder til Lederprisen 2026
Arne Juul, tidligere direktør gennem 15 år i Slagelse Boligselskab, husker tydeligt dén novemberaften i 2025, hvor hans navn lød fra scenen og klapsalven fra salen startede. Han havde vundet Lederprisen 2025. Det var stort – men ikke det største for Arne. For det var, at det var medarbejderne, der havde valgt at indstille ham til Lederprisen.
“Når du som leder blive indstillet til Lederprisen er det jo den ultimative anerkendelse af, at den man er som person, og den måde man leder på, er noget medarbejderne sætter pris på.” Arne Juul, vinder af Lederprisen 2025.
Ledelse skal kunne mærkes af alle
Selvom Arne Juul understreger, at virksomheder er forskellige og skal ledes på forskellige måder, mener han alligevel, at der findes nogle fælles kendetegn ved god ledelse. For Arne er ét af dem evnen til at involvere medarbejderne i virksomhedens retning og udvikling. For ham er god ledelse tæt knyttet til evnen til at forstå og anerkende de menneskelige ressourcer i hele organisationen – ikke kun i ledelseslaget. Og om at lytte til dem, der løser opgaverne hver eneste dag.
“Jeg har set alt for mange strategier bliver skabt i et lukket rum af ganske få mennesker. Medarbejderne har ikke været med til at formulere dem og kan derfor ikke se sig selv i dem. Så ender strategien med at leve på papiret frem for i hverdagen. Det er det, jeg kalder en papirtiger”.
Arne Juul, vinder af Lederprisen 2025.
Foto: Arne Juul med kollega Mette Petersen, Administrationschef i Slagelse Boligselskab. Mette var én af de medarbejdere, der indstillede Arne til Lederprisen 2025.
Vi har brug for flere lederbilleder
Lederprisen handler om mere end den leder, der står på scenen og modtager prisen. Den handler om at sætte spot på den ledelse, der hver dag gør en forskel for medarbejdere, arbejdspladser og lokalsamfund. Når Skel.dk den 6. november 2026 overrækker Lederprisen ved ErhvervsAward Slagelse, er det tredje gang, vi hylder en leder fra en arbejdsplads i Slagelse Kommune.
“Lederprisen handler ikke kun om at anerkende én person. Den handler om at synliggøre de ledere, der skaber trivsel, retning og udvikling for andre mennesker. Historier som Arnes minder os om, hvor stor betydning god ledelse har – og hvorfor vi har brug for flere lederbilleder at spejle os i. Derfor håber vi, at medarbejdere og kolleger vil bruge muligheden for at indstille de ledere, der fortjener anerkendelsen.” Michael Thomsen, administrerende direktør i Skel.dk.
Kender du en leder, der gør en forskel?
Lederprisen uddeles hvert år af Skel.dk ved ErhvervsAward Slagelse for at hylde ledere, der skaber trivsel, arbejdsglæde og gode arbejdspladser. Alle kan indstille en leder, så længe lederen arbejder på en arbejdsplads i Slagelse Kommune. Der er åbent for indstillinger frem til 4. september kl. 12.00. Indstillingen foregår via en formular. Læs mere her.
“Hvis din leder bidrager til, at du trives, udvikler dig og glæder dig til at gå på arbejde, så husk at fortælle det. Anerkendelse betyder noget for ledere – præcis som det gør for alle andre.”
Arne Juul, vinder af Lederprisen 2025
Foto: Arne Juul modtager Lederprisen ved ErhvervsAward Slagelse 2025.
Ditte Andresen får mennesker, opgaver og drift til at hænge sammen
Ditte er uddannet kort- og landmålingstekniker og har været en del af Skel.dk siden 2017. Efter år som landmåler i marken og projektleder på kontoret i Holbæk, er Ditte i dag en af vores afdelingsledere for Byggepladsafdelingen og har sin hverdag i vores afdeling i Kalundborg.
Her har Ditte ansvaret for den daglige ledelse, koordinering og udvikling af et stort hold af vores kolleger, der har en hverdag sammen på én af landets største byggepladser.
I hverdagen er Dittes vigtigste opgave at skabe de bedste rammer for medarbejderne og at sikre høj kvalitet i leverancerne til kunderne. For Ditte handler ledelse først og fremmest om mennesker. Hun motiveres af samarbejde og når vi sammen kommer i mål. Det passer godt til den kultur, hun selv fremhæver som noget særligt ved Skel.dk: den flade struktur, det tætte samarbejde og muligheden for at tage ansvar uanset titel og baggrund.
Lars Peter Bloch er landinspektør med beskikkelse og arbejder til daglig i Skel.dk’s afdeling i Slagelse.
Lars er projektleder med ansvar for typehuse, større byggeprojekter og kloakregistrering. Han begyndte som landinspektør i 2006 i Kalundborg og har siden 2011 været ansat i afdelingen i Slagelse.
Efter mange år på Sjælland har Lars oparbejdet et stærkt lokalkendskab og en arbejdsdag for ham involverer mange forskellige typer af opgaver og kontakt med både privat- og erhvervskunder. Han har således mange opgaver for forsyningsbranchen i Kalundborg, Slagelse, Næstved, Sorø og Lejre. Her har han primært til opgave at indmåle kloakker. Det er både i forbindelse med opdatering af kundens database over eksisterende kloakker og ved etablering af nye kloakker.
Lars mærker også til de mange nye boliger, der bygges på Sjælland. Her er han involveret i både nybyggeri af helårsboliger og sommerhuse og små og større tilbygninger. Kunderne tæller både private og nogle af landets store typehus-producenter, og opgaverne kan have meget skiftende karakter. I nogle tilfælde består opgaven i at undersøge og dokumentere, at nyopførte byggerier og tilbygninger er lovlige. Andre gange er Lars involveret i projektet helt fra opstartsfasen, hvilket typisk er tilfældet med typehus-producenterne. Her agerer han rådgiver for kunden og sikrer korrekt afsætning i forhold til skel, og at det fremtidige byggeri følger lovgivning og gældende servitutter.
Endelig var Lars også involveret i Ørsteds byggeri på Asnæsværket ved Kalundborg, hvor man skulle konvertere fra kul til træflis, således at man fra udgangen af 2019 kunne levere damp, fjernvarme og el fra bæredygtigt træflis. Dette ambitiøse projekt involverede opførelsen af en ny kraftværksblok, og her agerede Lars rådgiver for bygherren, hvilket blandt andet indebar opmåling af hele området samt løbende afsætning af punkter til brug for byggeriet.
